Dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Thủy - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy; đồng chí các đồng chí Thường trực Đảng ủy, ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy; Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ, lãnh đạo HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ; lãnh đạo các phòng, ban, ngành, đơn vị, các tổ chức chính trị - xã hội; các trường học, các tổ chức cơ sở đảng trực thuộc; cấp ủy, Ban công tác mặt trận, các đoàn thể các Tổ dân phố trên địa bàn.
Tại Hội nghị, Đảng ủy phường đã quán triệt, tuyên truyền và triển khai thực hiện Quy định số 03- QĐ/TU ngày 19/11/2025; triển khai Kế hoạch số 20- KH/ĐU, ngày 26/11/2025 của Đảng uỷ phường về đánh giá chất lượng đối với tổ chức Đảng, đảng viên, cán bộ quản lý năm 2025. Cụ thể: Mục đích, yêu cầu, nguyên tắc thực hiện; căn cứ kiểm điểm, đánh giá, xếp loại. Nội dung kiểm điểm và tự phê bình gồm đối tượng tập thể là cấp ủy, tổ chức Đảng; tập thể lãnh đạo quản lý. Cá nhân là toàn thể đảng viên, cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Nội dung, cách thức, trình tự kiểm điểm; quy định trách nhiệm, thẩm quyền trong kiểm điểm. Nội dung đánh giá xếp loại tập thể cá nhân gồm các khung tiêu chí và xếp loại. Sau kiểm điểm tập thể và cá nhân các mức xếp loại gồm: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành niệm vụ và không hoàn thành nhiệm vụ. Quy trình đánh giá xếp loại; thẩm quyền, trách nhiệm đánh giá xếp loại. Kế hoạch nêu rõ thời gian, tiến độ giá đánh giá chất lượng tổ chức Đảng, đảng viên, cán bộ quản lý. Đảng ủy phường giao đôn đốc, triển khai thực hiện. Đảng ủy phường cũng hướng dẫn việc thực hiện hồ sơ, văn bản, biểu mẫu tổ chức đánh giá chất lượng tổ chức Đảng, đảng viên, cán bộ quản lý năm 2025 theo quy định.
Đồng chí Nguyễn Thị Thủy - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy phát biểu
Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thủy - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy nhấn mạnh về tầm quan trọng của công tác kiểm điểm, phê bình và tự phê bình; đánh giá, xếp loại tổ chức Đảng, đảng viên, cán bộ quản lý. Đồng thời yêu cầu các tổ chức Đảng, các cơ quan, đơn vị tập trung thực hiện nghiêm túc kế hoạch của Đảng ủy phường đúng quy định, hướng dẫn; việc kiểm điểm, phê bình và tự phê bình được thực hiện thống nhất về nguyên tắc, khung tiêu chí, phương pháp, thẩm quyền, quy trình, thủ tục đánh giá theo phân cấp, đảm bảo đồng bộ; việc đánh giá đảm bảo liên tục, đa chiều, dựa trên hiệu quả công việc, sản phẩm cụ thể gắn với vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ được giao; Trong kiểm điểm tránh hình thức, các biểu hiện nể nang, né tránh, ngại va chạm; lấy kết quả kiểm điểm của tập thể làm cơ sở để kiểm điểm cá nhân, lấy kết quả kiểm điểm của cá nhân để bổ sung, hoàn chỉnh kiểm điểm của tập thể; Nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, tổ chức, cơ quan, đơn vị, nhất là người đứng đầu và từng cán bộ, đảng viên đối với việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng. Đảm bảo triển khai đánh giá chất lượng tổ chức Đảng, đảng viên, cán bộ quản lý năm 2025 đúng yêu cầu, tiến độ thời gian theo Kế hoạch đề ra.
Việc triển khai thực hiện kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên và tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý nhằm đảm bảo sự thống nhất, đồng bộ để các cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị và từng cá nhân nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình, tự soi, tự sửa; từ đó đề ra chủ trương, giải pháp phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế, khuyết điểm trong lãnh đạo, quản lý, điều hành và thực hiện nhiệm vụ. Xây dựng tiêu chí để đánh giá tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị nhằm xác định mức độ hoàn thành nhiệm vụ, làm căn cứ để thực hiện các nội dung về công tác cán bộ; góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, sáng tạo; nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, đảng viên và xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh.